Umożliwienie sprawnego włączenia się w przestrzeń rynku pracy to jeden z podstawowych czynników warunkujących udany powrót do społeczeństwa.

Nadrzędnym celem wykonywania kary pozbawienia wolności zgodnie z art. 67 Kodeksu Karnego Wykonawczego jest przede wszystkim potrzeba wzbudzenia w osadzonych woli współdziałania w kształtowaniu społecznie porządanych postaw, a w szczególności: poczucia odpowiedzialności, potrzeby przestrzegania porządku prawnego i tym samym powstrzymania się od powrotu do przestępstwa. Dlatego dla osiągnięcia powyższych celów prowadzi się zindywidualizowane oddziaływania wobec osadzonych.

Najważniejszymi oddziaływaniami są: terapia, praca, kontakty z najbliższymi oraz podnoszenie swoich kwalifikacji lub zdobywanie nowych poprzez nauczanie w szkołach i szkoleniach kursowych. Należy w tym miejscu zaznaczyć, iż pomimo tegorocznych problemów, związanych głównie z falą epidemii COVID-19 na terenie naszego kraju, udało się przeprowadzić Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020.

Ma to przede wszystkim odzwierciedlenie w szerokim zrozumieniu problemu, a co za tym idzie obopólnemu przestrzeganiu założeń i zasad reżimu epidemiologicznego przez funkcjonariuszy wspólnie z prowadzącymi zajęcia i samymi uczestnikami szkoleń.

Uzupełnieniem Ministerialnego Programu Pracy dla Więźniów jest aktywizacja zawodowa skazanych. W 2020 roku w Zakładzie Karnym w Żytkowicach od lipca do grudnia 2020 roku przeprowadzono łącznie 9 kursów takich jak: brukarz, technolog robót wykończeniowych w budownictwie, glazurnik, spawacz metodą MAG 135, opiekun osób starszych chorych i niepełnosprawnych, monter izolacji budowlanych.

Łącznie w szkoleniach zorganizowanych w 2020 roku udział wzięło 101 skazanych. Zatrudnieniem zostało objętych powyżej 90 % skazanych, którzy ukończyli cykl szkoleniowy. Skazani w ramach każdego cyklu uczestniczyli w szkoleniu zawodowym, oraz w szkoleniach kompetencyjnych z zasad pierwszej pomocy przedmedycznej i z zakresu aktywizacji zawodowej.

Beneficjenci otrzymali certyfikaty i zaświadczenia potwierdzające zdobycie nowych umiejętności i wiedzy, które podniosły ich kompetencje i zwiększyły możliwości w poszukiwaniu pracy po opuszczeniu zakładu karnego. Wsparciem w pierwszej kolejności objęci zostali skazani nie posiadający żadnego wykształcenia lub też mający przerwę w wykonywaniu wyuczonego zawodu.

Zaniedbania w wykształceniu, długoletnie bezrobocie, często długoterminowe wyroki powodują u osadzonych odizolowanie na rynku pracy. Głównym celem realizowanego przez Służbę Więzienną projektu jest wzrost aktywności zawodowej skazanych oraz zwiększenie ich szansy zatrudnienia.